正式实施!周末2.5天弹性作息!又一省官宣

时间:2020-04-26 16:47:06来源:88会员券  阅读:(3)收藏
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4月24日,安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》,提出各类单位结合自身实际,实施周末2.5天弹性作息制度,真正把带薪休假制度落到实处。

正式实施!周末2.5天弹性作息!又一省官宣

继4月11日

南京市宣布试行每周2.5天休息制度后

4月24日

安徽省也正式宣布

实施周末2.5天弹性作息!

4月24日,安徽省文化和旅游厅、省疫情防控应急综合指挥部办公室印发《关于统筹做好疫情防控和促进劳动节等假日旅游消费的通知》,提出各类单位结合自身实际,实施周末2.5天弹性作息制度,真正把带薪休假制度落到实处。


正式实施!周末2.5天弹性作息!又一省官宣

《通知》提出,促进劳动节等假日旅游消费。工会组织可依据规定,组织会员职工开展职工(劳模)疗休养及春游活动。各市县因地制宜推出文旅消费券、惠民卡等措施,支持出台形式多样的消费补贴办法,促进文旅消费。按照“先周边再外地、先近程后远程”的原则,推出一批一日游、周边游、采摘游、亲情游线路和产品,策划一批生态旅游、红色旅游、体育旅游、休闲旅游、研学旅游产品。省市联动举办“文化惠民消费季”活动,实施多项政策叠加,加大惠民乐民力度,提振消费信心。开发一批生态休养、运动康体、文化养心、康疗养生、健康养老等康养旅游产品,推动健康旅游服务一体化建设,打造一批骑行、徒步等户外旅游项目和经营规范、服务周到的健康旅游基地。

《通知》要求,落实劳动节等假日疫情防控措施。严格落实《旅游景区恢复开放疫情防控措施指南》,暂不开放旅游景区室内场所,景区日接待游客量不得超过核定最大承载量的30%。各地要及时将当地旅游景区开放和接待安排情况向社会公示,强化提升预约机制,通过即时通讯工具、手机客户端、景区官网、电话预约等多种渠道,推行分时段游览预约,引导游客间隔入园、错峰旅游。旅游景区要配备足够的人员设备,做好游客体温筛检,结合实际,配套使用“安康码”核验;发现可疑人员,应当劝阻其进入,进行暂时隔离,并立即通知当地疫情防控部门及时处置。

此外,截至4月中旬,已经有浙江、河北、江西等多地出台措施,鼓励推行每周2.5天假期。

湖北利川落实2.5天休息制

据利川市人民政府网站,4月24日,市委书记沙玉山主持召开全市旅游发展暨旅游安全工作会议,强调要在常态化疫情防控中,有序推进旅游业复工复产复市。

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有这些“干货”

↓↓↓

落实带薪休假、

2.5天休假等制度

用工会经费

为干部职工购买旅游年卡

倡导干部职工到州内旅游消费

加快完成一部手机游利川和民宿上云等

创新方式抓好市场宣传促销

……

这些举措的推出和落实,有利于鼓励广大党员干部群众适当消费,释放消费潜力,助推旅游业恢复发展。

其中,2.5天休假模式是指在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下,将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中,使周五下午腾出来与周末结合外出休闲度假。

江苏南京:试行每周2.5天休息制度

4月11日,南京市战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会召开,正式发布新基建、新消费、新产业、新都市四大行动计划。

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在新消费行动计划中,提出延伸消费新时段,试行每周2.5天休息制度。

河北:鼓励推行周末2.5天弹性休假

3月30日,河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出,将鼓励推行周末2.5天弹性休假。

记者注意到,河北将鼓励推行周末2.5天弹性休假,做精“2.5天微度假”品牌,满足环京津周末、小长假微度假市场需求,建设游客“第二家园”。

浙江:鼓励实施一周4.5天弹性工作制

据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息,浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。

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上述《意见》提到,各地、各有关部门要将消费提振工作纳入重要议事日程,加快研究制定发放消费券、旅游券等消费提振政策措施,促进疫情后消费市场复苏。鼓励实施一周4.5天弹性工作制,支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。

江西:二季度试行周末2.5天弹性作息

江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到,二季度试行周末2.5天弹性作息:各地各单位要结合实际,优化工作安排,今年二季度试行周末2.5天弹性作息,积极引导干部职工周末外出休闲度假。弹性作息减少的工作时间,通过延长其他工作日时长调剂补回。

江西省文化和旅游厅相关负责人称,弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施,鼓励即意味着并非强制性要求,也不是全省一刀切,各地各单位在严格遵守相关法律和不影响正常生产活动的前提下,可根据自身实际情况自愿执行,具体的调休方式也是各单位决定。

甘肃陇南:鼓励周末2.5天假

3月20日,甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出,为拉动消费,鼓励休假消费,每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务,安排好值班人员的情况下,可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度,任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。

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除了之外,还有省份提出了新型休假方式。

近日,四川省委、省政府公布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》,提出鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休,打造新的黄金周。这样一来,5月初、6月底四川将各新增一个黄金周。

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《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

理论上讲,采取带薪休假与小长假连休的新型休假方式,至少可使小长假延长5-15天。

针对这样的弹性休假制度

你怎么看?


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来源:指间利川、利川市人民政府官网、中国青年报、共青团中央、都市快报、安徽日报、新浪微博等

编辑 | 虾妹

审核 | 水各

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